SOFIFI — Kapolda Maluku Utara Irjen Pol. Arif Budiman melakukan penyegaran organisasi melalui rotasi dan mutasi terhadap 215 perwira. Kebijakan tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolda Maluku Utara Nomor: ST/213/VII/KEP./2026 yang diterbitkan pada 17 Juli 2026.
Dalam mutasi ini, kepercayaan diberikan kepada 33 lulusan pendidikan pengembangan (Dikbang) Polri untuk mengisi sejumlah jabatan strategis. Mereka terdiri dari delapan lulusan Sespimmen Polri, satu lulusan Sespimma Polri, empat lulusan STIK-PTIK Polri, serta 20 lulusan Sekolah Inspektur Polisi (SIP).
Delapan Perwira Sespimmen Duduki Jabatan Kunci di Polda
Delapan lulusan Sespimmen Polri mendapat penempatan di tingkat Polda Maluku Utara. Kompol Feliks Lasykar Saro Gulo dipercaya sebagai Kasubdit I Ditresnarkoba, Kompol Rizal Satria Ferdianto sebagai Kasubdit Gakkum Ditlantas, dan Kompol Haris Akhmat Basuki sebagai Kasubdit III Ditreskrimum.
Empat perwira lainnya meliputi Kompol Fudin Ismail sebagai Kasubdit Audit Ditpamobvit, Kompol Ari Bayuaji sebagai Kasubdit Waster Ditpamobvit, serta Kompol Nico Ericson Reinhold sebagai Kasubdit Gakkum Ditpolairud. Dua posisi lain diisi Kompol Bagin Efrata Barus sebagai Koorspripim Polda Maluku Utara dan Kompol Ratih Lastika Sari sebagai Kabag Watpers Ro SDM Polda Maluku Utara.
Empat Lulusan STIK-PTIK Isi Posisi Kapolsek dan Kasatreskrim
Sementara itu, empat lulusan STIK-PTIK Polri mendapat penugasan di wilayah. AKP Cahya Nugraha Minartama menjabat Kapolsek Wasile, Polres Halmahera Timur. AKP Rodo Parulian Manik ditempatkan sebagai PS Kasatreskrim Polresta Tidore.
Dua perwira lainnya, Iptu Arif Budi Aji, dipercaya sebagai Kasatreskrim Polres Ternate dan Iptu Prayuda Bima Wibawa sebagai Kasatreskrim Polres Halmahera Barat. Selain itu, satu lulusan Sespimma Polri dan 20 lulusan SIP ditempatkan di berbagai jabatan operasional maupun pembinaan di tingkat Polda dan Polres jajaran.
Kabid Humas: Ini Bagian dari Pembinaan Karier dan Penguatan Organisasi
Kabid Humas Polda Maluku Utara Kombes Pol. Hadi Poerwanto mengatakan, penempatan para lulusan Dikbang Polri merupakan bentuk komitmen pimpinan dalam menyiapkan sumber daya manusia unggul. Menurutnya, mereka telah dibekali kompetensi kepemimpinan, manajerial, dan profesionalisme.
“Penempatan personel lulusan Dikbang Polri ini merupakan pembinaan karier sekaligus upaya memperkuat organisasi melalui pengisian jabatan oleh personel yang telah dibekali kompetensi kepemimpinan, manajerial, dan profesionalisme. Kami berharap mereka mampu membawa inovasi serta meningkatkan kualitas pelayanan Polri kepada masyarakat,” kata Hadi.
Hadi menambahkan, mutasi merupakan dinamika organisasi yang bertujuan meningkatkan efektivitas tugas, memperkuat soliditas internal, serta menjawab kebutuhan organisasi sesuai perkembangan situasi kamtibmas di Maluku Utara. Dengan penyegaran terhadap 215 perwira, Polda Maluku Utara optimistis kinerja organisasi akan semakin profesional, modern, dan Presisi.
